人力资源管理（HRM）是一门研究如何有效地组织、规划、执行和控制人力资源管理的学科。它属于管理学门类下的工商管理类专业，授予的学位通常是管理学学士或硕士。人力资源管理专业主要研究企业组织中的人力资源配置、开发、激励和管理等方面的问题，包括招聘、培训和发展、绩效评估、薪酬和福利管理、员工关系和沟通等方面。毕业生可以从事与人力资源管理相关的工作，如人力资源助理、行政助理、招聘专员、薪酬福利专员、培训专员等
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