今年过年上班会延迟吗
春节假期延长期间、延迟复工期间是否属于法定节假日
根据国家法律规定，春节假期延长期间、延迟复工期间并不属于法定假期。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，并且也是劳动者休息时间的一种。因此，延长春节假期和延迟复工不影响法定假日的使用。
春节假期延长到2月2号，你们公司会延迟吗?
对于公司而言，是否延迟复工需要综合考虑多方面因素。不同公司的决策可能存在差异。有的公司可能只顾眼前利益，不会考虑太多，只会受到国家压力而采取行动。然而，在特殊时期，我们希望公司能够遵守国家规定，不给国家添乱。毕竟，局势在这非常时期非常重要。
2020年春节假期延至到哪天?
2020年春节假期延长至2月2日(农历正月初九，星期日)，而从2月3日(星期一)起，则正常上班。此外，各地的大专院校、中小学、幼儿园的开学时间也会推迟，具体时间由教育部门另行安排。
过年推迟发工资是否正常，我想问一下?
公司如果延迟发放工资并超过一个工资支付周期，就属于违法行为，需要承担相应的法律责任。劳动者有权采取协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来要回应得的工资。法律有明确规定来保护劳动者的权益。
银行几号上班过年?
一般情况下，所有的银行放假时间都会按照中国人民银行的统一规定来执行。具体来说，普通窗口在初一到初三是正常放假的，而对公窗口和银行行政部门则可以延长到初七。这就是关于银行过年期间上班时间的安排。
春节期间有纠纷可以怎么解决?
在春节期间发生纠纷的话，劳动者可以选择申请仲裁或者诉讼程序来解决。这样可以维护自己的合法权益，并且获得公正的处理结果。
春节调休跟以往不一样吗?
由于新冠疫情的影响，今年的春节调休与以往有所不同。政府采取了严格的防控措施，包括延长春节假期和推迟开学时间等。相比往年的春节大迁徙和亲友相聚，今年更多人选择了居家过年，以减少疫情传播的风险。
我是2月25号上班的，厂里不给发春节(9天)补助。2月份疫情推迟上班也不...
关于补助问题，具体要根据公司政策和劳动法来确定。如果公司违反相关规定，拒不支付补助的话，劳动者可以寻求律师的帮助，详细了解自己的权益以及可行的维权途径。
现在单位推迟的上班时间按年休假及事假处理。单位做的对吗?
对于单位推迟上班时间的处理方式，主要是根据劳动法和单位内部政策来执行的。如果单位的处理方式与相关规定不符，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
事业单位过年后什么时候上班?
事业单位过年之后的上班时间取决于各单位的工作计划和工作量安排。一般情况下，过了年之后初八就是事业单位的上班时间了。当然，不同的企业和事业单位也可能存在不同的安排。最好是根据具体单位的通知进行安排。